エンターキーを押すと、ナビゲーション部分をスキップし本文へ移動します。


現在位置:  トップページ > 市政情報 > 職員採用 > 採用情報 > 高山市職員採用試験について ~令和2年採用(追加募集)情報~


ここから本文です。

高山市職員採用試験について ~令和2年採用(追加募集)情報~

ページ番号 T1011637  更新日  令和2年6月23日

印刷 大きな文字で印刷

【受付終了】令和2年11月採用 高山市職員採用試験(追加募集)について(5月募集)

受付は終了しました。

★「事務B(3)(高卒程度、民間等経験者)」を新設しました。

 ※新型コロナウイルス感染症の影響により離職した方や内定を取り消された方、その他求職している方を対象としています。

 

【5月募集】 

試験区分

募集

人数

年齢要件

資格等要件

事務

(高卒程度)

B(3)

(民間等経験者)

1人程度

昭和55年4月2日から平成15年4月1日までに生まれたかた

次のすべてに該当するかた

(1)高校卒業程度の学力を有し、民間企業・官公庁等における職務経験があるかた

(2)令和2年5月1日現在、高山市内に在住し、正規雇用労働者として雇用されていないかた

技術

(大卒程度)

土木 3人程度

昭和55年4月2日から平成3年4月1日までに生まれたかた

次のいずれかに該当するかた

(1)大学卒業程度の学力を有するかた

(2)土木施工管理技士(1級または2級)の資格を有するかた、または受験資格を有するかた

建築 3人程度 昭和55年4月2日から平成3年4月1日までに生まれたかた

次のいずれかに該当するかた

(1)大学卒業程度の学力を有するかた

(2)建築士(1級または2級)の資格を有するかた、または受験資格を有するかた

資格免許

学芸員

(古文書)

1人程度 昭和50年4月2日以降に生まれたかた

次のすべてに該当するかた

(1)大学卒業程度の学力を有し、日本史学に関する分野を専攻されたかた

(2)学芸員の資格を有するかた

(3)古文書の解読が可能なかた

(注)正規雇用労働者とは、次の1から4のいずれにも該当する労働者をいいます。

1.期間の定めのない労働契約を締結している労働者であること

2.派遣労働者として雇用されているかたでないこと

3.所定労働時間が同一の事業主に雇用される通常の労働者の所定労働時間と同じ労働者であること(週の所定労働時間が30時間未満の場合を除く)

4.同一の事業主に雇用される通常の労働者に適用される就業規則等に規定する賃金の算定方法及び支給形態、賞与、退職金、休日、定期的な昇給や昇格の有無等の労働条件について長期雇用を前提とした待遇が適用されている労働者であること

 

※受験資格要件について虚偽の申告があった場合には、受験、採用内定及び採用が無効になることがあります。また、要件確認のため、過去の勤務先に就業形態を聴取する場合等がありますのでご了承ください。

 

・語学、パソコン、技術系資格等の資格を保有する場合、第一次試験の結果に加点を行います。

・採用人数は成績等により決定します。

  • 試験の日時及び場所(予定)※試験日程は、今後の状況により変更する場合があります。
    第一次試験: 令和2年7月12日日曜日 高山市役所 →高山市民文化会館
    第二次試験: 令和2年8月下旬   高山市役所
  • 申込受付期間
    令和2年5月15日金曜日から令和2年6月19日金曜日まで 
  • ※最終日は午後5時15分まで受付けます。  
    ※郵送の場合は、申込受付期間最終日までの消印のあるものに限り受付けます。
  • 試験案内、受験申込書の請求  
    直接請求の場合: 総務部総務課(本庁4階)、インフォメーション(本庁1階)、各支所地域振興課などでお渡しします。
    郵便請求の場合: 封筒の表に「受験申込書請求」と朱書し、宛先を明記した返信用封筒(角形2号)と140円切手を同封してください。

  インターネットの場合: 下記のリンクからダウンロードしてください。

  • 採用予定日
    令和2年11月1日


詳しくは、下記の試験案内をご覧ください。

PDF形式のファイルをご利用するためには,「Adobe(R) Reader」が必要です。お持ちでない方は、Adobeのサイトからダウンロード(無償)してください。Adobeのサイトへ新しいウィンドウでリンクします。

このページに関するお問い合わせ

総務部 総務課
電話:0577-35-3133 ファクス:0577-35-3162
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。


マイページ

使い方

マイページへ追加する

マイページ一覧を見る


このページのトップへ戻る