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従業員の雇用を継続させたい

ページ番号 T1012754  更新日  令和2年7月10日

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補助による支援

雇用調整助成金 【国・県・市】

【対象】労働者を一時休業、教育訓練または出向を行うことで、労働者の雇用の維持を図った事業者
【概要】休業手当、賃金などの一部を助成。
    緊急対応期間(4/1~9/30)は助成率を中小企業4/5、大企業2/3、解雇などを行わない場合は、
    中小企業10/10、大企業3/4に引上げ。
    雇用保険被保険者でない非正規労働者も対象とするなどの拡充。
【問合】ハローワーク高山 ☎0577-32-1144

【対象】労働者を一時休業、教育訓練または出向を行うことで、労働者の雇用の維持を図った事業者
【概要】国の雇用調整助成金を活用して、雇用の安定及び事業活動の継続、収束期を見据えた雇用の確保
    の取り組みを支援するため、雇用調整助成金にかかる労働者の休業手当相当額と国の助成金額と
    の差額(事業者負担分)を全額補助する。
【問合】商工課 ☎0577-35-3144

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新型コロナウイルス総合窓口
電話:0577-36-0024 
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。


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